Shonan Boy

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湘南の情報や時には熱く、これからの働き方や健康、栄養、経済のことまで。たまにゆるく思ったことも書いています。

一緒に仕事をしたくない人の6つの特徴

 

仕事 一緒にしたくない人 上司

更新日:2017/04/29

Shonan Boyのぺぺ(id:akabaneyama150)です。

 

あなたは一緒に仕事をしたくない人っていますか?

仕事だから仕方ないけど、プライベートなら絶対にキライっていう人もいますよね?笑

でも、職場ではなかなか働く人は選べないし・・・

 「もう限界!!」、どうしたらいいの?

 

そんな「こんな人とは一緒に働きたくない!」、

ボクの考える6の特徴と解決策を紹介します。

 

 

 

一緒に仕事をしたくない人の特徴って?

いつも怒っていたり、笑顔がない人

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笑顔って大切ですねー。

女は愛嬌っていいますもんね。

はい、すいません。

女性だけじゃないですね、みんな笑顔が大事です!!

僕なんて嘘でもいいから、口角上げて不自然じゃない程度に笑顔でいるようにしてますよ。笑

笑顔1つでコミュニケーションが円滑になったり、職場の雰囲気が活き活きとしてきますよね〜。

 

逆にいつも怒ったり、不満ばっかり言っていると、雰囲気は悪くなります。

そんなところで働くことも嫌になってきますよね。
笑顔の効果は、伝染すると思います!


みなさん、いつも笑顔でいますか?

鏡を見て笑顔を確認しましょう~!

 

約束を守らない

一緒に仕事したくない人 約束

仕事をする上で、期限を守るとか、言われたこと、言ったことを守るって基本です。

でも、約束を守らない、やらない人がいるんです。

 

もしかしたら、その人は自分では意識しないでそうなっちゃってるのかも。

でも、プライベートで自分のことってなるとちゃんとするんじゃないですか?

なのに、仕事になるとなんでルールや約束を守れない人がいるんですかね?

 

要するに、自分事としてしっかり仕事をしていない

そして、問題なのはそれで会社が成り立ってしまっているということです。

 

自分のしたいことしかしない人(周りが見えない人)

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これは僕自身経験したことがあることなんですけど・・・

会社という組織で働いていてチームで働いているなら自分でしたいことしかしない人とは働きたくないですね!

 

もし、自分でしたいことしかしない人なら、自分でオーナーになって自分でやればいいと思う。

自分1人なら誰にも迷惑かからないし、自由に出来るんだからむしろそっちの方がいいですよね?

 

それでも、組織の中やチームで働くのであれば考えを少し変えなければいけないと思います。

でも、こういう人って変えられないんだろうな~・・・

 

ありがとうを言わない人

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あー、もうこういう人は1番最悪ですね!

っていうか、働く前に人として終わってますよ!

 

感謝の気持ちをあらわす「ありがとう」という言葉は、言う方も言われる方も気持ちがよくなります。

ちょっとした言葉だけど凄く威力がある言葉ですね。

 

例えば、凄く忙しくて他の人に少し手伝ってもらったとしたら、嬉しいじゃないですか?助かった〜ってなりますよね?

そしたら、自然と「ありがとう」の言葉なんて出てきますよ!

 

ところが、この「ありがとう」がない職場があるみたいです。

上司が言ってくれる「ありがとう」の言葉がうれしくて、仕事をがんばる気持ちになったという人もいますね。

そうすると「この人のためなら何かしたい」、と思えるようになると思いますよ。

 

当たり前だからこそ、感謝の言葉をちゃんと伝えましょう!!

 

コミュニケーションが取れない人

一緒に仕事したくない人 コミュニケーション

結局、仕事って人と人との関係で成り立っています。

このコミュニケーションって本当に大切です!!

逆にこれができていると、仕事がすこしできなくても意外とうまくいっちゃうケースがあります。

 

それぐらいコミュニケーションって大事なんです。

最近、コミュニケーション取るの本当に苦手な人多いですよね~。

 

ちゃんと教えても全然仕事ができない人 

一緒に仕事したくない人 仕事 できない

「あ~、こういう人いるいる!」って感じじゃないですか?

やっぱり一緒に仕事をする上で仕事が全然できない人って困っちゃいますね。

 

しかも、しっかり教えているのに全然できない人・・・

それが新人とかまだ仕事を始めたばかりの経験が少ない人なら当たり前ですけど、ちょっといい歳で30代・40代の中堅クラスの人とか。

 

そういう中堅クラスの人て、なかなか注意もアドバイスするのも難しいし。

ストレスたまっちゃいますね~。

 

解決策は

生理的に受け付けないのはしょうがないと思います!笑

でも、それ以外ならちょっと見方と考え方を変えると意外と大したことないこともあります。

 

僕が実践したことがあるのは、まずその人の嫌なこととかネガティブなことをノートに洗いざらい書き出す。

なんでも、いいです。

「アホだわ」、とか「なんでこのタイミングでそれなの!!」、とか「人の気持ちも考えないでさ~」とかなどなど

もっと過激なのでもいいですよ!笑

 

自分の中にたまったものをすべて書き出す感じ。

そうすると、自分のイライラのネガティブのエネルギーが外に放出します。

不思議なんですが、書き出すと気持ちもスッとなるし、相手に対してもなんでそんなにイライラしていたんだろう、みたいになります。

 

その結果、その相手に対して「苦手だな」、「嫌だな~」という意識が少なくなるのでそれが相手にも伝わり、相手の意識も変わってくるのです。

 

ネガティブなことはあんまり良くないんじゃないの?って言う人もいますけど、それを自分の中にためこんじゃうのが一番ダメですね。

一回だまされたと思って、ネガティブノートを書いてやってみてください。

www.shonanboy.net

 

まとめ

この6つはどれも基本的なことですが、つい疎かにしてしまいがちです。

心当たりがある人もいるんじゃないですか?

まとめると、

  • 笑顔がない人
  • 約束を守らない人
  • 自分勝手な人(周りが見えない人)
  • ありがとうを言わない人
  • コミュニケーションが取れない人
  •  ちゃんと教えても全然仕事ができない人

もう一度自分の立ち振る舞いを見直してみましょう。

さらに、自分では気がつかないこともあるので第三者の関係ない人に聞くのもすごくいいと思います。

 

そして、最後にコツですが嫌なことを自分の中にためこまない。

思っているとそれが相手にも伝わってしまうので、気を付けましょう~。